Теория организации

Учебные материалы, статьи и конспекты лекций.

Все предметыТеория организации



Объект, предмет и метод теории организации

Объектом изучения теории организации является организационный опыт, накопленный в природе и обществе.

Предметом теории организации является организационные отношения (связи и взаимодействия между целостными образованиями и структурными составляющими, а так же процессы и действия организационной и дезорганизационной направленности).

Метод теории организации это набор теоретико-познавательных и системных принципов и категорий, а также научного инструментария для исследования системы организации отношений. Метод организационной науки сам не описывает объект исследования, а предписывает исследованию применять также следствия исследования, которые позволили бы получать знания о них.

Инструментами познания является:

  • - индукция (движение от единственного к всеобщему);
  • - статистический метод (количественный учет факторов и частота их повторяемости);
  • - абстрактно-аналитический;
  • - обобщающий (описание).

Теория организации тесно связано с общественными и естественными науками, а также с такими научными направлениями как общая теория систем, кибернетика, структурный анализ, теория катастроф, теория организации, теория управления прикладными теориями социального направления, теория менеджмента, организация поведения.

В основе построения любой организации лежит сочетание двух основных принципов:

  • 1. иерархический;
  • 2. координационный.

По отношению к управленческой деятельности первый принцип отрасли в понятии continuum (руководство - управление, это иерархия основных типов руководящих должностей включающих 3 основных уровня управления). Континуум представляет всю управленческую вертикаль, начиная от низких уровней и кончая высшими уровнями.

Координационный принцип является атрибутом совместной деятельности, т.е. функционального разделения труда, которая закрепляется в системе должностных обязанностей руководства. Горизонталь определяет общее коммуникативное пространство организации, и лежит в основе межличностных взаимоотношений в организации.

Термин организация происходит от латинского слова organizo – сообщать, устраивать.

Процесс организации - это совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей на основании единых целей между частями целого.

Как явление организация - это объединение элементов для реализации программ и целей, действующих на основании определенных правил и процедур. Термин организация употребляется для обозначения свойства, которое понимается как деятельность по упорядочению определенного предмета во времени и пространстве и рассматривается как объект, обладающий упорядоченной внутренней структурой и как комплекс взаимосвязанных элементов на всех этапах жизненного цикла.





← предыдущая лекция

следующая лекция →