Теория организации

Учебные материалы, статьи и конспекты лекций.

Все предметыТеория организации



Типы организации

Все организации подразделяются на:

  • 1. Организации с образованием юридического лица.
  • 2. Организации без образования юридического лица. ПБОЮЛ.

Организации с образованием юридического лица. Характерным для них является:

  • - зарегистрирован в установленном порядке;
  • - имеет расчетный счет в банке;
  • - имеет в собственности в хозяйственном ведении, в оперативном управлении обособленное имущество;
  • - отвечает по своим обязательствам этим имуществом;
  • - может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права;
  • - выполняет возложенные обязанности;
  • - имеет самостоятельный баланс и смету;
  • - может быть истцом и ответчиком в суде.

Организации с образованием юридического лица подразделяются:

  • - коммерческие;
  • - некоммерческие;
  • - неформальные.

Коммерческие организации строят свою деятельность на получении максимальной прибыли в интересах учредителей. В свою очередь коммерческие организации подразделяются на:

  • - хозяйственные товарищества и общества: полные товарищества, товарищества на вере, открытые акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, дочерние зависимые общества, акционерные общества;
  • - производственные кооперативы;
  • - государственные муниципальные, унитарные предприятия.

Некоммерческие организации создаются с целью удовлетворения общественных потребностей, прибыль от деятельности идет не учреждению, а на развитие организации.

Виды некоммерческих организаций:

  • - потребительские кооперативы (непроизводственные кооперативы);
  • - общественные и религиозные организации;
  • - фонды;
  • - учреждения.

Коммерческие и некоммерческие организации могут составлять объединения юридических лиц (ассоциации, союзы).

Организации без образования юридического лица. Характерным для такого типа организаций является собственная прибыль.

Под организацией производства понимается порядок соединения труда с вещественными элементами производства в целях обеспечения выпуска продукции, достижения высокой производительности труда на основе использования производственных фондов и трудовых ресурсов.

Организационные отношения - это взаимодействие или противодействие между элементами организации внутри и вне ее при создании, функционировании, реорганизации и ликвидации организации. Выделяют уровни организационных отношений:

  • - уровень здравого смысла;
  • - уровень взаимного уничтожения;
  • - уровень заранее спроектированного взаимоотношения.

Инфраструктура (внешняя среда) включают условия:

  • - Политические (конституционные основы, формы собственности, политическую стабильность).
  • - Экономические (уровень жизни, капитал, поставщики, потребители, конъюнктура цены).
  • - Социальные (социальные нормы, социальные воззрения, этичность норм).
  • - Технологические (развитие науки и технологии).
  • - Ресурсные (рабочая сила, инфраструктура, территориальное положение).

Организации без образования юридического лица подразделяются на:

  • - подразделение юридического лица;
  • - индивидуальная трудовая деятельность;
  • - семья;
  • - простое товарищество.





← предыдущая лекция

следующая лекция →