Основы менеджмента

Учебные материалы, статьи и конспекты лекций.

Все предметыОсновы менеджмента



Система методов управления

Метод управления - способ осуществления управленческой деятельности, применяемый для постановки и достижения ее цели.

Методы менеджмента - это способы воздействия на людей и явления для достижения определенной цели. Методы подразделяются на:

  • - прямого воздействия;
  • - косвенного воздействия;
  • - формального воздействия;
  • - неформального воздействия.

При выборе методов (способов) управления следует соблюдать следующие требования:

  • - целенаправленность, т.е. четкое осознание цели и движение к ней;
  • - реализуемость, т.е. реальная достижимость желаемых результатов;
  • - системность, т.е. учет воздействия во взаимосвязи элементов;
  • - динамичность, т.е. способность реагировать на изменение ситуации;
  • - эффективность, т.е. достижение максимального результата при минимальных затратах.

Выделяют три типа методов: организационно-распределительные (административные), экономические и социально-психологические.





← предыдущая лекция

следующая лекция →