Экономика трудовых ресурсов

Задачи курса

В рамках курса решаются следующие задачи:

1. Анализ основных характеристик трудовых ресурсов, а именно их численность и структура, а также основные тенденции их изменений. Этот анализ служит исходной базой для определения масштаба развития системы образования и других компонентов социальной инфраструктуры. Выявление основных закономерностей формирования трудовых ресурсов, в условной рыночной экономике, а именно анализ основных методов профессиональной ориентации, проблем и направлений развития общего и профессионального образования, разработка балансовых расчетов, потребностей в подготовке квалифицированных кадров. Изучение данного круга задач важно для повышения эффективности использования трудовых ресурсов и обеспечения сбалансированного развития человеческих и общественных факторов производства.

2. Анализ закономерности распределения и перераспределения трудовых ресурсов, включая характеристики развития производственных сил и территорий размещения трудовых ресурсов, профессиональные территориальные движения (миграции). Решение данного круга задач важно для обеспечения потребностей населения, достойной занятости и удовлетворение спроса на занятость.

3. Анализ трудоиспользования на разных уровнях от государственного до внутрифирменного, а также тенденции их изменения и прогнозирование на этой основе количественной и качественной потребности в трудовых ресурсах. Анализ существующей системы управления трудовыми ресурсами и тенденции ее развития.