Курсовые работы

Введение.

1. Аналитически-исследовательские методы нормирования труда.

• 1.1. Методы нормирования труда.
• 1.2. Фотография рабочего времени.
• 1.3. Хронометраж: этапы и характеристика.

2. Практическая часть. Индивидуальная фотография рабочего времени.

• 2.1. Исходные данные.
• 2.2. Обработка результатов индивидуальной ФРВ.

Заключение.

Список используемых источников.

Введение

Экономическое и социальное развитие современной организации независимо от ее формы собственности или организационно-правовой формы в значительной мере определяется наличием и эффективностью использования трудового потенциала работников различных категорий и групп. В связи с этим в настоящее время возрастает роль управления трудовыми ресурсами.

Высокий уровень управления трудом и его нормирование во многом предопределяют прибыльность производства и в конечном итоге конкурентоспособность предприятия. Поэтому важно правильно выбрать оптимальный метод нормирования труда.

Актуальность выбранной темы находит отражение в следующем. К норме как мере труда, проявляющейся в затратах рабочего времени, должны предъявляться повышенные требования с точки зрения ее способности содействовать повышению оптимизации производства. От степени обоснованности норм затрат труда непосредственно зависит, насколько объективно и полно она определяет количество труда, которое необходимо затратить на выполнение данной работы.

Каждому типу производства присущи специфические особенности оборудования, технологической оснастки, расчленение технологического процесса, организации и обслуживание рабочих мест, специализации и квалификации рабочих последовательности и регламентации выполнения отдельных элементов операции. Затраты труда на изготовление одних и тех же изделий и уровень производительности труда в массовом, серийном и единичном производстве различные. Следовательно, содержание труда, формы его организации, тип и характер производственного процесса определяют методику расчета норм и методов нормирования.

В условиях рыночных отношений резко возрастает необходимость более точного выбора соответствующего метода нормирования труда посредством максимального учета всех влияющих факторов. Применение неадекватного метода нормирования снижает качество рассчитанных норм, что в свою очередь отражается на важнейших экономических показателях деятельности предприятия (трудоемкости продукции, себестоимости, производительности труда и др.)

Ключевым элементом процесса нормирования труда, его первоосновой выступают конкретные нормы труда. Нормативные материалы для нормирования труда служат базой для расчета обоснованных норм затрат труда и должны отвечать следующим основным требованиям:

• - соответствовать современному уровню техники и технологии, организации производства и труда;
• - учитывать в максимальной степени влияние технико-технологических, организационных, экономических и психофизиологических факторов;
• - обеспечивать высокое качество устанавливаемых норм труда, оптимальный уровень напряженности (интенсивности) труда;
• - соответствовать требуемому уровню точности;
• - быть удобными для расчета по ним затрат труда на предприятиях (в учреждении, организации) и определения трудоемкости работ;
• - обеспечивать возможность использования их в автоматизированных системах и персональных электронно-вычислительных машинах для сбора и обработки информации, разработки норм труда.

Цель курсовой работы: изучение возможности использования аналитически-исследовательских методов нормирования труда как средства оптимизации производства.

При этом необходимо решить следующие задачи:

• 1) в теоретической части - изучить необходимую экономическую литературу по понятию методов нормирования труда и видам аналитически-исследовательских методов нормирования труда.
• 2) в практической части - рассмотреть один из методов нормирования труда «Индивидуальная фотография рабочего времени».
• 3) сделать выводы на основе проделанной работы.

Данной проблеме посвящено значительное количество работ отечественных и зарубежных ученых, среди которых можно выделить: А.А. Богданов, Б.М. Генкин, А.К. Гостев, О.А. Ерманский, Ф.У. Тейлор, Ф. Гилберт, Г. Форд, Г. Эмерсон.

Теоретической основой курсовой работы явились труды ученых в области экономической теории, производственного менеджмента и экономики труда.

Информационной основой исследования явились данные периодических изданий, статистическая отчетность, опубликованная в СМИ, материала глобальной сети Интернет.