Понятие и сущность организации
Термин теория организации употребляется:
- 1. Для обозначения свойства, понимаемого, как действие по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и пространстве.
- 2. Как объект, обладающий упорядоченностью внутренней структуры как целостный комплекс взаимосвязанных элементов, как самоорганизуемые системы на всех этапах жизненного цикла.
Теория организации изучает принципы, законы, закономерности создания, функционирования, реорганизации и ликвидации организации.
Теория организации - это научная организация организаций, отвечающая на вопросы: зачем организация нужна, как она создается, функционирует, изменяется, и почему члены организации действуют так, а не иначе.
Рассматривая организацию как процесс (совокупность действий, ведущих к образованию и совершению взаимосвязей между частями целого), мы изучаем теорию организации, ее место в системе научных знаний, объективные законы, принципы организационных знаний, культуру, проектирование организационных систем, организационный аудит.
Рассматривая организацию как явление, объединенное элементов для реализации программы или цели, действующие на основании определенных правил и процедур, мы изучаем формирование правовых форм и организационных структур, субъективные законы, социальные организации, субъекты организационной деятельности.
С точки зрения психологии:
- 1. Процесс согласования множества индивидуальных деятелей в плане достижения общегрупповых целей - это сама деятельность управления.
- 2. Организация - это одновременно определенная структура, состоящая из ряда основных компонентов и устойчивых стабильных связей между ними. В этом случае она является результатом управленческой деятельности и одновременно основой ее существования.
Таким образом, организация представляет собой единство явлений и процессов.
Теория организации представляет собой систему научных знаний, обобщающий организационный опыт и отражающих сущность организационных отношений, их внутренние необходимые связи, законы функционирования связей.